Notre politique RH
Des challenges innovants
Notre objectif prioritaire est d’apporter une excellente qualité de service, "de renforcer encore plus les compétences de nos collaborateurs en relation avec les clients" annonce notre Secrétaire Général opérationnel. Le ton est donné quant à notre impulsion vers une culture forte du service client.
Un enrichissement continu
Soucieuse de l'évolution de ses métiers, La Mutuelle Générale met à la disposition de chacun différents outils de développement et d'évaluation qui peuvent, lorsque nécessaire,aboutir à un accompagnement individualisé des collaborateurs concernés.
Un engagement solidaire
Attachée aux valeurs de proximité, de considération, de solidarité et d'écoute, La Mutuelle Générale met l'humain au coeur de ses préoccupations. C'est pourquoi, nous recrutons avant tout des femmes et des hommes qui réunissent ces valeurs associées à des potentiels et des compétences professionnelles.
Cap sur la diversité
Jeunes diplômés, experts, travailleurs handicapés, étudiants… autant de profils et de parcours différents qui illustrent la richesse de La Mutuelle Générale. Chaque collaborateur est considéré comme un acteur à part entière de notre réussite et nous offrons à chacun des possibilités d’évolution et de mobilité professionnelle.
