Jusqu’à 19 salariés La Mutuelle Entreprise
faite pour les TPE

Notre complémentaire santé a été pensée pour les TPE : facile à mettre en place, complète et simple à gérer, elle est la solution idéale pour protéger la santé de vos salariés.

  • Conforme aux exigences légales
  • Offre souple et personnalisable
  • Accompagnement dédié

Un conseil ou un devis, rapide et gratuit

Un conseiller de proximité vous rappellera rapidement pour répondre à vos besoins.

Civilité

En validant cette demande, j'accepte d'être rappelé par La Mutuelle Générale.

  • 12 000 entreprises clientes
  • Plus de 100 conseillers à votre écoute
  • 92% d’adhérents satisfaits (1)

TPE, 3 bonnes raisons de choisir notre mutuelle entreprise

Vous êtes dirigeant d’une TPE ? Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous avez l’obligation de doter vos salariés d’une mutuelle couvrant leurs dépenses essentielles de santé.

  • Répondre à vos obligations légales

    L’assurance santé de La Mutuelle Générale est conforme à tous les critères fixés par la loi.

  • Offrir une vraie protection à vos salariés

    Dès sa formule de base, notre mutuelle santé prend en charge une large gamme de soins pour vos salariés.

  • Valoriser
    votre politique RH

    Profitez d’options pour renforcer la couverture de vos salariés et votre marque employeur.

La mutuelle entreprise clé en main

Pensée pour les TPE, notre mutuelle santé rembourse vos salariés sur l’ensemble de leurs soins de santé, couverts ou non par la Sécurité sociale.

  • Médecins généralistes, spécialistes,
médicaments...

  • Chambre particulière, chirurgien, anesthésiste...

  • Bridge, couronne, orthodontie...

  • Lunettes, lentilles, chirurgie réfractive...

  • Appareils auditifs...

  • Ostéopathie, sophrologie, pédicurie...

Services inclus
Téléconsultation, réseau de soins à tarifs négociés, analyse de devis par nos experts, assistance en cas d’accident...

Votre mutuelle d’entreprise,
on la construit ensemble

Notre équipe est là pour imaginer la mutuelle santé qui vous correspond.
En quelques minutes, un conseiller dédié réalise votre devis et vous accompagne pour la mise en œuvre.

Quelques exemples de remboursements (2)

Médecin généraliste

  • Montant payé 26,50 €
  • Remboursement Sécu. 16,50 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 8 €
  • Renforcé 8 €
  • Optimal 8 €

Lentilles

  • Montant payé 300 € par an
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 100 €
  • Renforcé 250 €
  • Optimal 300 €

Contraception (pilule)

  • Montant payé 72 € par an
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 20 €
  • Renforcé 40 €
  • Optimal 56 €

Paires de lunettes

  • Montant payé 356 €
  • Remboursement Sécu. 0,10 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 215 €
  • Renforcé 305 €
  • Optimal 356 €

Couronne dentaire

  • Montant payé 554 €
  • Remboursement Sécu. 84 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 246 €
  • Renforcé 336 €
  • Optimal 396 €

Ostéopathie

  • Montant payé 50 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 30€ (3 fois par an)
  • Renforcé 30€ (4 fois par an)
  • Optimal 30€ (7 fois par an)

Pédiatre

  • Montant payé 33,50 €
  • Remboursement Sécu. 23,50 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 10 €
  • Renforcé 10 €
  • Optimal 10 €

Dérmatologue

  • Montant payé 52 €
  • Remboursement Sécu. 20 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 30 €
  • Renforcé 30 €
  • Optimal 30 €

Podologue

  • Montant payé 30 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 30€ (3 fois par an)
  • Renforcé 30€ (4 fois par an)
  • Optimal 30€ (7 fois par an)

Diététicien

  • Montant payé 50 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 30€ (3 fois par an)
  • Renforcé 30€ (4 fois par an)
  • Optimal 30€ (7 fois par an)

Ophtalmologue

  • Montant payé 65 €
  • Remboursement Sécu. 15 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 32 €
  • Renforcé 32 €
  • Optimal 32 €

Chirurgie réfractive de l'œil

  • Montant payé 1000 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 300 €
  • Renforcé 500 €
  • Optimal 800 €

Acte de chirurgie

  • Montant payé 422 €
  • Remboursement Sécu. 272 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 150 €
  • Renforcé 150 €
  • Optimal 150 €

Chambre particulière de jour

  • Montant payé 60 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 35 €
  • Renforcé 50 €
  • Optimal 60 €

Détartrage

  • Montant payé 43 €
  • Remboursement Sécu. 30 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 13 €
  • Renforcé 13 €
  • Optimal 13 €

L’accompagnement : le plus de La Mutuelle Générale

Simplicité totale dans la gestion de votre mutuelle ! De la résiliation de votre contrat actuel à la mise en place du nouveau contrat, nous prenons en charge chaque étape, pour vous laisser vous concentrer sur l'essentiel !

  • Remboursements en 48h

  • Affiliation facilitée

  • Service adhérent dédié

Paroles de clients : témoignage des restaurants AU BUREAU

Découvrez le témoignage des restaurants Au Bureau : tarif, proximité, humain... ils vous disent pourquoi ils ont choisi l'offre HCR de La Mutuelle Générale pour protéger leurs salariés !

  • Simplicité

  • Efficacité

  • Confiance

J’aime que ça aille vite et que ce soit efficace : avec mon conseiller La Mutuelle Générale, j’avais toutes les solutions sur la table en moins de 20 minutes. Et pour souscrire, ça ne m’a pris que deux minutes grâce à la signature électronique.

Keissa Fondatrice
TPE de 6 salariés

Si je suis fidèle à La Mutuelle Générale, c’est parce que mon conseiller est toujours à mon écoute et qu’il a toujours su s’adapter aux évolutions de mon entreprise.

Nadine Dirigeante
TPE de 15 salariés

J’avais besoin de connaitre mes obligations sociales et les solutions simples à mettre en place. Avec La Mutuelle Générale, on a très vite mis en place une mutuelle santé adaptée aux besoins de mon entreprise et de mes salariés.

Karim Gérant
TPE de 8 salariés

Dans le bâtiment, la convention collective impose des exigences particulières. J’ai vite compris que mon interlocuteur à La Mutuelle Générale les connaissait ; on a rapidement mis en place une mutuelle santé adaptée.

Rémi Entrepreneur BTP
4 salariés

Votre complémentaire santé en 4 étapes

Du devis à la mise en œuvre de votre mutuelle santé, nous avons simplifié toutes les étapes.
En moins de 48 heures, vos salariés sont couverts.

  1. Je construis mon offre avec mon conseiller

  2. Je signe mon devis

  3. J’affilie mes salariés

  4. Mes salariés sont protégés

Questions fréquentes sur la mutuelle santé TPE

  • Oui. Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises sont tenues de souscrire une mutuelle santé pour leurs salariés qui complète les remboursements de la Sécurité sociale.

  • Oui, et ce dès le premier salarié. La complémentaire santé collective s’applique à chaque employé avec un contrat de travail, CDD ou CDI. Seuls les stagiaires sont exclus puisqu’ils signent une convention de stage et non un contrat de travail.

  • A minima, la mutuelle santé doit prendre en charge un « panier de soins » : ticket modérateur sur les consultations, frais optiques, frais dentaires, et forfait journalier en cas d’hospitalisation. Mais l’employeur peut choisir de souscrire à des couvertures étendues.

  • Les entreprise doivent proposer une mutuelle santé à l'ensemble de leurs salariés. La prévoyance est elle aussi obligatoire pour l'ensemble des salariés si leur CCN le prévoit, ou à minima pour les cadres sur la couverture décès.

  • Oui. Les cotisations patronales sont déductibles du bénéficie imposable et exonérées de cotisations sociales (sous certaines limites). La cotisation salariale est également déduite de l'impôt sur le revenu.

  • La CCN (« convention collective nationale ») d’un secteur peut inclure des exigences plus élevées pour la mutuelle d’entreprise (couverture des ayants droit, cotisation patronale supérieure à 50%, garanties étendues, etc.). Les solutions de La Mutuelle Générale s’adaptent à la plupart des CCN.

Le paiement des cotisations

  • L’entreprise doit financer au moins 50 % des cotisations. La part restante est à la charge du salarié.

Mutuelle santé HCR : l’allié santé de vos salariés !

Protection assurée, accessibilité et rapidité garantie pour vos salariés.

  • Modulable

  • Économique

  • 100% conforme

Découvrir la mutuelle HCR

4 bonnes raisons de choisir La Mutuelle Générale

  • Nous savons vous faire gagner du temps et vous décharger de toutes les contraintes administratives. Idem pour vos salariés : ils sont remboursés de leurs dépenses de santé en moins de 48 heures, ils ont toujours accès à leur Espace adhérent, et ils peuvent joindre à tout moment leur service client.

  • Nous mettons un point d’honneur à être un partenaire fiable et disponible. De la souscription à la gestion quotidienne de votre contrat, vous pouvez compter sur nos équipes pour répondre à toutes vos questions.

  • Depuis 2006, nous sommes le partenaire santé des plus petites aux plus grosses entreprises (La Poste, Orange…). Aujourd’hui, ce sont 12 000 entreprises qui nous accordent leur confiance.

  • Dès le premier niveau de garanties, vos salariés sont bien couverts à un coût maîtrisé pour votre entreprise. De plus, quelle que soit la formule, vos salariés disposent d’options à la carte pour personnaliser leur contrat.

Découvrez aussi la prévoyance !

Obligatoire a minima pour les cadres sur le risque décès, l’assurance prévoyance de La Mutuelle Générale protège vos salariés en cas de coup dur.

  • Arrêt de travail

  • Incapacité permanente

  • Invalidité

  • Capital décès

Découvrir la prévoyance

[Pendant toute la vidéo, musique dynamique et défilement de visages divers incarnant les valeurs et la raison d’être de La Mutuelle Générale].

[Une voix off décrit les raisons d’être ensemble]

« La société évolue. La vie change et à tous les âges nous devons nous réinventer. La Mutuelle Générale s'engage pour améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité entre les générations. C'est notre ambition, notre cap, notre raison d'être ! Elle nous pousse à nous transformer pour mieux répondre aux exigences de nos adhérents et de nos clients, à proposer des services utiles au quotidien, à repenser notre organisation du travail et renforcer nos actions de solidarité. Les femmes et les hommes de La Mutuelle Générale font chaque jour évoluer leur métier, développent de nouvelles compétences, expérimentent les réponses de demain. Tous ensemble, nous contribuerons à créer un monde plus solidaire, plus uni, plus juste et harmonieux. La Mutuelle Générale : réinventons un monde meilleur. »

[Logo de La Mutuelle Générale].

La Mutuelle Générale, une vraie mutuelle

Acteur de l’économie sociale et solidaire, La Mutuelle Générale mène toutes ses actions au bénéfice de ses adhérents en mobilisant ses 1900 collaborateurs et ses 1500 élus bénévoles.

  • Engagée

  • Experte

  • A l’écoute

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Pour aller plus loin

Découvrez nos couvertures santé et prévoyance adaptées à votre taille d’entreprise.

(1) Enquête de satisfaction annuelle menée par l'institut BVA réalisée en septembre 2023 auprès de salariés couverts par un contrat collectif.

(2) Exemples de remboursements donnés à titre indicatif correspondant aux prises en charge maximales prévues par la garantie. Donnée non contractuelle.

Il y a toujours un conseiller
La Mutuelle Générale à vos côtés

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dont vous avez besoin et vous accompagne dans leur mise en œuvre.