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Une gestion 100 % digitale ou hybride selon vos besoins. Parmi les outils à votre disposition : Espace adhérent, Espace entreprise, affiliation en ligne de vos salariés, désignation de bénéficiaires, en ligne, Prest’IJ, DSN et bien plus encore.
Certification ISO 9001
92 % de clients satisfaits
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Des actions concrètes pour associer responsabilité et performance : découvrez pourquoi une politique RH durable est aussi cruciale pour l’atteinte de vos objectifs RSE.
On a vraiment réussi à construire une protection à la carte. Côté QVT, les aides à la personne ou l’appui aux devoirs pour les parents sont de vrais avantages qui soulagent et motivent nos salariés.
Avec l’appui de mon conseiller à La Mutuelle Générale, il ne m’a fallu que quelques jours pour mettre en gestion l’ensemble des contrats des salariés de mon entreprise.
En discutant avec La Mutuelle Générale, j’ai rapidement compris que les conseillers connaissaient les enjeux RH d’une entreprise comme la nôtre. C’est exactement la protection sociale qui nous fallait.
Ce que je retiens, c’est que nous avons bâti avec La Mutuelle Générale une protection sociale vraiment sur-mesure. Le plus, ce sont les services : ils facilitent la vie des collaborateurs et offrent de vrais compléments de rémunération.
Téléconsultation médicale, assistance, écoute psychologique, et bien d’autres.
Des remboursements en 48h, et un accès privilégié à 15000 professionnels de santé à tarifs négociés.
Un contrat à la carte, que chaque salarié peut librement enrichir grâce à une sélection d’options.
Depuis leur Espace adhérent, vos salariés pilotent leur contrat du bout du doigt, d’où ils veulent et quand ils veulent : demandes de prises en charge, remboursements, activation de garanties et services, relation client…
Protection sociale, actualités juridiques et réglementaires, qualité de vie au travail, marque employeur… Face aux grandes tendances du monde du travail, nos articles vous alertent et vous conseillent. Parcourez notre blog.
Avec des salariés de plus en plus attentifs à leur protection sociale, les entreprises ont tout intérêt à réaliser un diagnostic de leurs régimes collectifs. Pourquoi pas vous ?
Mon entrepriseLa protection sociale de votre entreprise est-elle vraiment adaptée à votre activité et aux besoins de vos salariés ? Pour le savoir, réalisez un audit de protection sociale ! On vous explique comment le mettre en place.
Mon entrepriseQu’est-ce que la mutuelle entreprise obligatoire ? Quels sont vos droits ? La Mutuelle Générale répond à toutes vos questions pour que vous soyez toujours mieux protégés, et ce, quelle que soit la taille ou le secteur d’activité de votre entreprise.
Mon entrepriseNotre équipe est à votre écoute. Un responsable dédié vous rappelle pour comprendre
vos besoins et bâtir la solution la mieux adaptée à vos enjeux RH.
