En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies destinés à vous offrir une navigation optimale, des contenus personnalisés et à réaliser des statistiques d’audiences .En savoir plus
La Mutuelle Générale

Un ensemble d'offres santé et de services placés sous le signe de l'efficacité

Professionnel
  • Imprimer

Les bons conseils pour travailler chez soi

20 Juin 2017

Finis les heures de transport et la vie de bureau : de nombreux salariés rêvent de travailler à leur domicile. Ce n’est pourtant pas aussi simple qu’ils l’imaginent : l’expérience montre en effet qu’il faut un minimum de confort et d’organisation pour que cette formule soit vraiment épanouissante.

Un vrai bureau

Travailler chez soi, c’est courir le risque de voir sa vie professionnelle empiéter sur sa vie privée. Il est donc essentiel de marquer une frontière entre les deux, avec un espace bureau clairement identifié et si possible, une porte faisant office de sas entre ces deux vies.

Rappelons qu’au strict plan juridique, un locataire n’est pas tenu d’informer son bailleur de son nouvel état de travailleur à domicile. En revanche, il doit prévenir son assureur, qui peut notamment exiger un diagnostic électrique (comme sont censés le faire tous les employeurs avant d’autoriser le télétravail à leurs salariés)

Un entourage compréhensif

Marquer une frontière entre vie professionnelle et vie personnelle est encore plus essentiel dans un environnement familial : le conjoint et les enfants doivent en effet comprendre que le bureau est un lieu à part, dans lequel ils ne peuvent pénétrer sans frapper.

L’entourage familial doit surtout comprendre que le travailleur à domicile n’est pas désigné d’office pour gérer toutes les corvées familiales. Réceptionner un colis ou lancer une machine à laver n’est, certes, pas un problème. Mais remettre en question la répartition habituelle des tâches domestiques est foncièrement déloyal. Quant à la garde d’enfants en bas âge, elle est tout simplement inconciliable avec un véritable travail.

Apprendre à déconnecter

Autre danger du travail à domicile : ne pas savoir se poser de limites. Sans aller jusqu’à se fixer des horaires trop stricts, il est important de conserver un rythme de travail « normal », qui n’empiète pas sur la vie familiale ou sociale.

Ce piège guette aussi bien les perfectionnistes, qui ont du mal à s’arrêter, que les procrastinateurs, qui peuvent être amenés à travailler une nuit entière après avoir passé une bonne partie de la journée à faire d’ « autres choses » plus ou moins productives …

Il peut en effet sembler difficile de se motiver pour se mettre au travail. La solution consiste à mettre en place des rituels : se lever et s’habiller aux heures habituelles, faire une liste des tâches à accomplir et ne s’accorder une pause que quand certaines d’entre elles ont été accomplies, sortir pour déjeuner ou se promener afin de sortir de son isolement.

Coworking

Si, malgré ces rituels, l’isolement social ou le manque de motivation deviennent des freins au travail à domicile, il peut être intéressant de tenter le « coworking » : soit dans un bureau partagé (dont les charges sont réparties mensuellement par les occupants), soit dans l’un des nombreux espaces de coworking créés dans la plupart des grandes villes.

À chaque espace sa formule : la location d’un poste de travail à l’heure, à la demi-journée ou au mois, peut permettre de retrouver, ponctuellement ou durablement, un cadre de travail et un environnement plus stimulant.

Envoyer cet article à un(e) ami(e)

caractères restants
* Champs obligatoires
L'article a bien été envoyé à : .
Fermer
Fermer
Partagez cet article avec vos proches
Posez vos questions à nos experts
Vous souhaitez en savoir plus sur nos offres ?
Contacter un conseiller au 3035 (service & appel gratuits)
Du lundi au vendredi
de 9h à 18h
Vous êtes adhérent ?
Statutaires Adhérents statutaires contactez le 09 69 39 39 39 (appel non surtaxé)
itineo et monchoix.santé Adhérents itineo et monchoix.santé contactez le 0 969 363 373 (appel non surtaxé)
Salariés de droit privé La Poste Adhérents salariés de droit privé La Poste contactez le 09 69 392 393 (appel non surtaxé)
Fonctionnaires actifs La Poste Adhérents fonctionnaires actifs La Poste contactez le 09 69 39 30 30 (appel non surtaxé)
Salarié de droit privé Orange Adhérents salarié de droit privé Orange contactez le 0 969 397 497 (appel non surtaxé)
Fonctionnaires actifs Orange Adhérents fonctionnaires actifs Orange contactez le 09 69 32 23 25 (appel non surtaxé)
×
×
×
×