Notre histoire

Créée en 1945, La Mutuelle Générale est l'héritière d'un vaste courant mutualiste postier qui s'est développé à la charnière du 20e siècle, à travers les sociétés de secours mutuels.

Depuis 2010 : le virage du collectif et l’adaptation aux évolutions sociétales

  • 2022

    La Mutuelle Générale lance sa Fondation d’entreprise

    Huit ans après la création de sa première fondation, La Mutuelle Générale lance sa Fondation d’entreprise au champ d’intervention plus vaste et dont les grandes orientations sont directement inspirées de sa raison d’être. Ses missions : accompagner le bien-vieillir, améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité entre les générations. 

    Engagement sur les émissions de CO2

    Après avoir réalisé son premier bilan carbone, La Mutuelle Générale s’engage à diminuer, à horizon 2030, les émissions de gaz à effet de serre liées à son fonctionnement de 22,8%.

  • 2021
    Évènement

    Réforme du 100% Santé

    Déploiement du 100% Santé, réforme permettant aux Français d’accéder à des soins de qualité entièrement pris en charge, dès lors qu’ils sont couverts par une complémentaire santé en plus de l’assurance maladie obligatoire, dans le domaine de l’optique, de l’audiologie et du dentaire. Ce sont les complémentaires santé, dont les mutuelles, qui contribuent le plus au financement de cette réforme.

    Raison d’être

    La Mutuelle Générale dévoile sa raison d’être.
    « Forte de son histoire, de ses valeurs et de ses savoir-faire, La Mutuelle Générale s’engage à vos côtés et se réinvente jour après jour pour améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité entre les générations. »

    L’Open travail : une organisation du travail innovante

    Forte de l’expérience de télétravail lors des confinements successifs liés à la pandémie de Covid-19, la Mutuelle met en place une organisation du travail innovante permettant de concilier performance et meilleur équilibre de vie de ses collaborateurs : l’Open travail.

  • 2020

    Lancement de Flex

    La Mutuelle Générale lance Flex, une activité de service dédiés au bien-être des salariés.

    Création d’un Observatoire solidaire

    Un Observatoire solidaire visant à faire grandir la cause des salariés-aidants est créé.

  • 2019
    Évènement

    Label HappyTrainees®

    La Mutuelle Générale obtient le label HappyTrainees® qui distingue les entreprises qui soignent l'accueil, l'accompagnement et le management de leurs stagiaires et alternants, avec une note de 4,1/5.

    Soutien à l’handisport

    Aux côtés de Thu Kamkasomphou (tennis de table) et Mathieu Thomas (badminton), l’équipe d’athlètes handisport de La Mutuelle Générale s’agrandit pour accueillir Renaud Clerc (athlétisme) et Charlotte Fairbanck (para-tennis).

  • 2018

    Groupe La Poste : La Mutuelle Générale remporte le contrat collectif le plus important d’Europe

    La Mutuelle Générale est retenue pour la couverture santé des 93 000 fonctionnaires du Groupe La Poste, ainsi que la couverture santé et prévoyance de ses 120 000 salariés de droit privé.

  • 2017

    Couverture santé et prévoyance des fonctionnaires d’Orange

    La Mutuelle Générale remporte l’appel d’offres pour la couverture santé et prévoyance des 42 000 fonctionnaires Orange.

    Nomination

    Christophe Harrigan nommé directeur général

    Le conseil d’administration nomme Christophe Harrigan à la direction générale de La Mutuelle Générale.

  • 2016
    Évènement

    Entrée en vigueur de l’accord national interprofessionnel (ANI)

    L’accord national interprofessionnel (ANI), qui impose aux entreprises de proposer à leurs salariés un contrat collectif obligatoire de complémentaire santé, entre en vigueur le 1er janvier 2016.

  • 2015

    Création d’un second centre de santé

    Le centre Broca situé dans le 13e arrondissement de Paris, est le second centre de santé mutualiste ouvert à tous créé et géré par La Mutuelle Générale.

  • 2014

    Création d’une Fondation

    La Mutuelle Générale crée une Fondation qui encourage la recherche et l'innovation technologique, pour favoriser le maintien à domicile des personnes atteintes de maladies neurodégénératives et améliorer leur qualité de vie comme celle de leurs aidants.

  • 2013
    Nomination

    Patrick Sagon réélu Président

    Patrick Sagon est reconduit dans son mandat de président de La Mutuelle Générale, fonction qu’il occupe depuis 2007.

  • 2011 - 2012

    Gestion du contrat collectif de La Poste

    À l’occasion du changement de statut de La Poste, ses fonctionnaires se voient dotés d’un contrat collectif à adhésion obligatoire. La Mutuelle Générale est désignée pour gérer ce contrat, le plus gros contrat collectif français.

1990 – 2010 : les années d’ouverture et de transformation

  • 2010
    Évènement

    La Poste devient une SA à capitaux publics

    Le 1er mars 2010

  • 2008

    MG devient La Mutuelle Générale

    Pour la première fois de son histoire, La Mutuelle Générale lance une vaste campagne de publicité à la télé, à la radio, dans les magazines et sur internet.

    Lancement d’une complémentaire santé pour les particuliers

    L'ouverture interprofessionnelle de La Mutuelle Générale se concrétise par le lancement d'une complémentaire santé dédiée aux particuliers : monchoix.santé.

  • 2007
    Nomination

    Patrick Sagon, nouveau Président de la MG.

  • 2005

    Ouverture à tous les particuliers

    La MG ouvre ses statuts à l'ensemble des particuliers et devient une mutuelle interprofessionnelle.

  • 2000

    Mutuelle Générale

    La MGPTT devient « Mutuelle Générale » (MG) et propose des contrats collectifs aux entreprises de tous secteurs.

  • 1999
    Nomination

    Jacqueline Jougla est élue présidente de la MGPTT

  • 1996

    Refonte de l’offre santé

    Cotisations forfaitaires calculées en fonction de l’âge et de l’ancienneté, trois niveaux de prestations, modification des ayants droit, ouverture à la famille : ces mesures sont mises en œuvre le 1er octobre au terme de 9 mois de travaux intensifs.

  • 1992

    Les débuts de l’ouverture

    La MGPTT s'ouvre aux membres de la famille de ses adhérents. Elle accepte par la suite le maintien des adhérents « non PTT ». Jusqu’en 1994, elle modernise son offre : assistance à domicile, complément retraite, assurance IARD, crédits à la consommation, agence de voyages, abonnements, locations de voiture.

  • 1991
    Évènement

    Les PTT se scindent en deux entreprises publiques

    Le 1er janvier 1991, les PTT se scindent en deux entreprises publiques : La Poste et France Télécom. La MGPTT conserve la gestion de l'assurance maladie des fonctionnaires des deux groupes.

1960 – 1990 : la MGPTT mobilisée en faveur des plus démunis

  • 1989
    Nomination

    Georges Baudiment est élu Président de la MGPTT

  • 1986

    Coup de main aux chômeurs en fin de droits

    La FNMF lance un appel aux dons pour que les adhérents des mutuelles aident à la prise en charge de la cotisation des chômeurs en fin de droit. La MGPTT reçoit ainsi 43 371 chèques pour 6 158 816 francs.

  • 1985

    Mise en place d’un service de tutelle pour les plus vulnérables

    Destiné à protéger les plus vulnérables, ce service de tutelle repose sur le bénévolat des membres des Comités de section avec le soutien du siège. 110 militants se consacrent à cette activité jusqu’en 2010.

  • 1979

    Création du premier centre de santé de la Mutuelle

    Le centre de santé Jack Senet est implanté dans le 15e arrondissement de Paris. Un centre de diagnostic et de soins qui permet aux adhérents un accès aux meilleures techniques et la possibilité d’être soignés sans dépassement d’honoraires (secteur 1) et qui pratique le tiers payant.

    Remboursement intégral du ticket modérateur

    La Mutuelle décide de rembourser l’intégralité du ticket modérateur et des dépassements de tarifs en optique et dentaire. Le forfait journalier hospitalier est pris en charge à partir de 1984.

  • 1978

    Premier Congrès

    Le premier Congrès de la MGPTT se tient à Lyon sur le thème « la Mutuelle à l’écoute de son adhérent ». Le second a lieu à Vichy et s’interroge « Quelle prévention pour nos adhérents ? ».

  • 1974
    Nomination

    Jacques Vattier devient Président de la Mutuelle

  • 1970

    Aide aux enfants handicapés

    L’Assemblée générale de 1970 approuve une allocation destinée à aider les parents d’enfants handicapés à souscrire un contrat de rente survie.

  • 1967  
    Nomination

    André Lassaigne élu Président de la MGPTT

1945 – 1960 : MGPTT et Sécurité sociale, naissance d’un système de protection sociale

  • 1959

    Amélioration des remboursements

    Une baisse brutale des remboursements de la Sécurité sociale conduit la Mutuelle à améliorer les remboursements. Elle décide de couvrir l’intégralité du ticket modérateur dans tous les cas d’hospitalisation.

  • 1949
    Nomination

    Jacques Senet devient Président de la MGPTT

    Joseph Calviac, premier Président de la Mutuelle, décède prématurément à l’âge de 51 ans, le 3 novembre 1949. Il est remplacé par Jack Senet.

  • 1948
    Évènement

    Création de l’Organisation mondiale de la santé (OMS)

    Le 7 avril 1948

  • 1947
    Évènement

    Loi Morice confiant la gestion de la Sécurité sociale à la Mutualité

    Le 9 avril 1947

    Évènement

    Gestion de la Sécurité sociale des agents des PTT

    La MGPTT se voit confier par la loi la gestion déléguée du régime obligatoire de Sécurité sociale des agents des PTT.

  • 1945
    Évènement

    Création de la Sécurité sociale

    Le 4 octobre 1945

    Création de la MGPTT

    Sept sociétés de mutualité postale décident de se regrouper : la Mutuelle Générale des PTT est officiellement créée.