Dans le secteur de la restauration, assurer en toutes circonstances le maintien des revenus de vos salariés et de leurs proches est essentiel. Découvrez Prévoyance HCR : bien plus qu’une obligation légale, un vrai atout pour votre entreprise et vos salariés !
Avec 3 niveaux de couverture, Prévoyance HCR s’adapte à vos besoins et à ceux de vos salariés, cadres et non cadres. Le niveau de franchise, voire son rachat, sont également à la carte.
Prévoyance HCR est proposé à un prix très compétitif. Elle vous donne aussi l’accès au 1,50 % cadres**. Vous trouverez difficilement mieux !
Garanties Décès, Incapacité, Invalidité et Obsèques : vous remplissez vos obligations légales en choisissant pour vos salariés des garanties conformes à votre convention collective, et cela dès le 1er niveau.
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat, ainsi qu'un Espace Entreprise dédié pour le suivre : accès aux données de vos salariés, informations sur le contrat, détails des cotisations, déclarations des arrêts de travail, suivi des dossiers en cours...
Protéger mes salariés, c’est une obligation, mais aussi une responsabilité. Avec la solution de La Mutuelle Générale, j’ai trouvé une offre de prévoyance à coûts maîtrisés, sans compromis sur les garanties !
Outre son prix, l’avantage de ma Prévoyance HCR est l’étendue de ses garanties et sa souplesse. Plusieurs niveaux de couverture au choix, et des prestations qui couvrent l’incapacité avec deux niveaux de franchise, l’invalidité, le décès et les obsèques. Mes salariés sont vraiment bien protégés !
La mise en place de ma nouvelle Prévoyance HCR a été hyper simple : le conseiller m’a accompagné et a pris en charge toutes les formalités. En plus, mes salariés n’ont eu aucun formulaire médical à remplir.
Qui peut être assuré ?
Prévoyance HCR s’adresse à toutes les entreprises du secteur Hôtel, Café et Restaurant (HCR) de 1 à 100 salariés, pour l’ensemble de leur personnel (cadres et non cadres).
Qui sont Colonna Partners et La Mutuelle Générale ?
Votre contrat réunit deux acteurs reconnus pour leur expertise, leur expérience et leur complémentarité : Colonna Partners, le partenaire historique des hôtels, cafés et restaurants ; et La Mutuelle Générale, assureur de renom et 4e acteur de la santé en France.
Des formalités médicales sont-elles nécessaires ?
Pour le premier niveau de couverture, aucun formulaire médical n’est nécessaire, quelle que soit la taille de l’entreprise. Pour les niveaux 2 et 3, seules les entreprises de moins de 6 salariés requièrent une déclaration de santé.
Comment est calculé la tarification de mon contrat Prévoyance HCR ?
Le prix de votre contrat d'assurance Prévoyance HCR est déterminé en fonction de deux principaux facteurs : le niveau de protection que vous choisissez et la catégorie de cotisation de vos employés (tranche A ou AB). Par exemple, en ayant souscrit au niveau 1, si un de vos employés se situe dans la tranche A (salaire brut mensuel est inférieur à 3666 euros, selon le plafond mensuel de la Sécurité sociale - PMSS - de 2023), un taux de 0,86 % sera appliqué pour calculer le montant de sa cotisation.
Comment limiter les risques professionnels en hôtellerie-restauration ? Quels leviers pour recruter et fidéliser dans ce secteur en tension ? Faisons le point dans notre dossier spécial.
