La start-up YourSoft place la santé de ses salariés au cœur de sa culture d’entreprise

La meilleure protection santé pour les salariés

La start-up YourSoft, organisme de formation en marketing digital, a fait le choix de proposer un niveau de garantie important à ses salariés. Ce sont aussi la flexibilité de l’offre et l’étendue de la couverture qui ont été appréciées.

Découvrez le témoignage vidéo du fondateur de la start-up YourSoft.

Des initiatives pour favoriser le bien-être des salariés

Le bien-être au travail va bien au-delà des avantages sociaux. Cela implique de créer un environnement de travail favorable à la santé physique et mentale de chacun, en proposant, par exemple : 

• des aménagements optimisés (doubles écrans, chaises ergonomiques) ;
• un environnement de travail agréable « comme à la maison » ;
• un abonnement à une salle de sport, en partie pris en charge par l’employeur.

Ces initiatives ne sont pas simplement des commodités, mais des investissements dans le capital humain de l'entreprise.

L'accompagnement humain au cœur de notre relation client

Dans un monde où la technologie semble souvent dominer, le facteur humain reste le pilier central de notre approche. Pour le fondateur de la startup YourSoft, cette dimension humaine a été essentielle. Il souligne l'importance d'un accompagnement personnalisé pour véritablement répondre aux besoins spécifiques de ses collaborateurs. 

Une mise en place fluide et transparente

Lorsqu'il s'agit de choisir une complémentaire santé pour son entreprise, la complexité administrative peut souvent être un obstacle. Thomas Huygue souligne la simplicité et la fluidité de la mise en place de son contrat santé. Cette facilité d'accès a permis à son entreprise de se concentrer sur son cœur de métier sans se perdre dans des formalités administratives fastidieuses.